+7 (495) 725-87-62
+7 (903) 725-87-62
help@gcfms.ru
Услуга - Уведомление о заключении/расторжении трудового договора

Статья 18.15.3 КоАП РФ предусматривает административное наказание за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора. Размер административного штрафа достигает 800000 рублей за одно нарушение.

Согласно требованиям ФМС, в случае осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина по патенту на работу, выданном в 2015 году, помимо уведомления, в ФМС должен быть предоставлен трудовой договор, на основании которого иностранный гражданин осуществляет деятельность в вашей компании. Такой трудовой договор должен быть предоставлен в ФМС не позднее 2-х месяцев с момента выдачи патента на работу. При отсутствии этих документов или предоставлении их с нарушением установленных сроков, патент на работу (выданный в 2015 г.) или разрешение на работу (выданное в 2014 г.) могут быть аннулированы.

Таким образом «химичить» с датами привлечения иностранного гражданина к трудовой деятельности не получится, так как эта информация уже есть в ФМС. Отсутствие трудового договора в письменной форме также не спасет компанию от привлечения к административной ответственности, так как датой привлечения к трудовой деятельности будет та, которую назовет иностранный гражданин в своем объяснении.


С 2015 г. изменились формы и порядок предоставления таких уведомлений. До 2015 г. было возможно направить уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина по почте, но с 2015 года это стало невозможно. Все уведомления предоставляются в ФМС нарочно.

Мы можем сэкономить ваше время и взять на себя бремя выполнения данной обязанности.

Наша компания предлагает услуги по подготовке и предоставлению в ФМС уведомлений о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг) с иностранным гражданином. Также в случае необходимости вместе с уведомлением мы предоставим в ФМС и трудовой договор, заключенный между вашей компанией и иностранным работником.

Для осуществления данной услуги от вас требуется доверенность на предоставление в ФМС таких уведомлений.

После осуществлении данной услуги, Вам передается второй экземпляр бланка уведомления с отметкой ФМС о приеме документа. Данный бланк должен находиться у вас в офисе для предъявления сотрудникам ФМС при проверке.

Стоимость услуги - 300 рублей.

При подготовке уведомлений количеством до 5 штук, услуги курьера оплачиваются отдельно.

Стоимость курьера – 200 рублей.